吉林辞职两年后能取住房公积金不（我辞职两年了公积金怎么取）

本文目录一览：

• 1、我刚离职。有解除劳动关系证明可以马上提取公积金嘛
• 2、办理离职,提取公积金需要两年后才能取出来吗?
• 3、合同到期后不续签住房公积金能取吗
• 4、离职后住房公积金办理封存了要两年后能取出,可是户口变更了,两年后能取...
• 5、离职没有居住证能取住房公积金

我刚离职。有解除劳动关系证明可以马上提取公积金嘛

如果您是本地户籍职工，在正常离职且解除劳动关系后，需等待账户封存满一年。届时，您可以凭借解除劳动关系证明来提取公积金账户内的余额。 对于外地户籍人员，在解除劳动关系并封存账户后，您也可以凭借解除劳动关系证明提取公积金账户内的余额。提取公积金的步骤如下： 确认您符合提取公积金的条件。

若要提取公积金出来，员工带上个人身份证、公积金联名卡、离职证明（解除劳动合同书）到当地公积金管理中心网点申请办理提取业务即可，管理中心受理审批，若通过，自会为员工拨付资金到储蓄账户里。

劳动者在和原单位解除了劳动合同以后，是可以提取公积金的。住房公积金是包含在用人单位为劳动者缴纳的社保以内，根据目前相关的规定劳动者如果有需要的话是可以进行提取公积金的，但其他的费用是不能提取。 和单位解除劳动合同公积金能取吗 可以取出来的。

在解除劳动合同随时都可以提取住房公积金。劳动者在解除劳动合同之后携带单位出具的离职证明以及提取住房公积金的申请到相关部门提取即可。到了新单位之后，同样要办理住房公积金的转入手续，有新单位发放公积金。

办理离职,提取公积金需要两年后才能取出来吗?

1、法律分析：离职了住房公积金可以全部取出来，部分地区对离职的提取具有时间限制：有2年内不得提取、2年内再就业才能提取等要求。

2、离职两年了公积金还能领取。职工离职后可以办理公积金提取，而且是可以全额提取，包括个人和公司缴纳的部分。

3、除了缓冲期的限制外，职工还需要注意提取的时效限制。职工需要在离职之日起两年内或者办理失业手续后两年内，提出提取公积金的申请。若超过时限，将无法再提取。离职原因对提取的影响 一般情况下，职工无论因何种原因离职，其公积金都可以按照规定进行提取。

合同到期后不续签住房公积金能取吗

1、法律分析：合同到期后不再续签，公积金不一定能提取出来，公积金的提取和劳动合同是否到期没有必然联系。

2、员工合同到期不续签，员工的住房公积金会在一个月之内进行封存，员工应该在满足公积金提取的情况下申请提取，或者找到新工作之后办理公积金转移手续。 职工因工作变动调出单位或与原单位终止劳动关系的，单位应自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记。

3、合同到期了又不想再续约符合条件可以提取住房公积金。提取条件：购房提取：住房公积金的缴存职工；提取原因为购买具有所有权的住房。租房提取：申请人为住房公积金的缴存职工；房租支出超出家庭工资收入5%。提取流程：【1】住房公积金提取，一般由所在单位代为办理。

离职后住房公积金办理封存了要两年后能取出,可是户口变更了,两年后能取...

所以，只要你符合提取条件，当然就可以提取，不受账户封存的影响。按照最新规定，本地户口需要封存两年提取，外地户口当月与所在单位解除劳动关系，当月即可办理销户提取手续。办理离职时，企业需将本地职工的公积金账户封存并托管到公积金缴存银行。

离职公积金封存后还能再提取。即使职工的公积金账户处于被封存的状态也是可以提取公积金的，只要职工向住房公积金管理中心提交一份承诺保证书，保证书里面要承诺职工在两年以内不可以再以离职为由来提取自己账户中的公积金。只要提交了这份承诺保证书，职工就可以申请提取自己账户中的公积金了。

离职两年了公积金还能领取。职工离职后可以办理公积金提取，而且是可以全额提取，包括个人和公司缴纳的部分。

离职没有居住证能取住房公积金

1、职工因离职申请提取住房公积金，不需要居住证。员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况：外地户籍的职工，可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务；本地户籍的职工，需要在个人账户封存满两年后未重新就业，才能申请办理提取业务。

2、不能，提取住房公积金您需要注意这些：根据《住房公积金管理条例》的规定，职工需要提取住房公积金账户内的存储余额的，应首先由所在单位予以核实，然后持相关的提取证明到住房公积金管理中心申请办理。

3、若你的户口所在地与被冻结的住房公积金所在地不一致，且两者不在同一个行政区划内，则也可以提取公积金。提取程序涉及携带离职证明原件、公积金卡原件、户口本或居住证原件及复印件、身份证原件及复印件到被冻结住房公积金所在的住房公积金管理中心办理相关手续提取。

4、城镇户口（无论本地或异地）因单纯的离职是不可以提取住房公积金的。